Как Lidl България дава шанс на младите през лятото
В крайдунавските градове лятото често е време за отдих, срещи с приятели и дълги дни на брега на реката. Но за четири момичета от Лом, Видин, Козлодуй и Силистра то се превърна в нещо различно – първият им досег до „истинска“ работа и всички предизвикателства, уроци и емоции, които носи тя.
Това беше възможно благодарение на практикантската програма на Лидл България – инициатива, която вече 12 години отваря врати на своите магазини за ученици от цялата страна. През 2025 г. интересът към нея скочи с 57% спрямо предходната година, а 440 ученици на възраст 16–18 години станаха част от екипа. В малките населени места това е един от редките шансове младите да получат добре платена лятна работа с коректни условия, която учи на реални умения. Неслучайно от Lidl я наричат „инвестиция в бъдещето“ – не само в бъдещето на тези младежи, но и на самите общности.
Преслава от Видин: за уроците отвъд класната стая
Пътешествието започва от най-западната ни точка – Видин, където 16-годишната Преслава Шовова се включва в практиката по препоръка на приятели. „В моя град няма много възможности за младите. Затова съм много благодарна за програми като тази, които дават шанс за развитие и работа дори на хора като мен, които нямат 18 години”. От първия ден Преслава се чувства част от екипа: „Никога не съм усещала, че ме подценяват заради възрастта ми – напротив, разчитат на мен, а това наистина ме мотивира.“ Най-полезното за Преслава е, че се е научила да реагира спокойно и да мисли в перспектива, дори когато е под напрежение. „По принцип съм импулсивна, но работата тук ме научи на сдържаност, самоконтрол и търпение”. Неслучайно именно по време на програмата тя научава един от най-важните си уроци. „Изпуснах бутилка вино пред клиент. Смутена бях, но колегите реагираха с разбиране.“ Вместо упрек, получава помощ и насоки. И машина за почистване, с която решава да се научи да работи. „Оценявам много този подход: колегите ни обясняват внимателно как нещо се прави, показват ни го, а след това ни оставят да го направим сами, за да се научим”, споделя Преси. И наистина тези уроци ѝ помагат отвъд наученото в класната стая.
Боряна от Лом: малкия счупен буркан и големият напредък
На изток по течението стигаме до Лом. Там 18-годишната Боряна Илиева вижда плакат за практикантската програма на вратата на местния Lidl. „Исках да науча нещо ново, да се срещна с нови хора, да не скучая вкъщи и да изкарам собствени пари”, категорична е тя. Боряна никога няма да забрави първия си ден и звъна на стъкло, когато бурканче с бебешко пюре се изплъзва от ръцете ѝ и се пръска на пода. „Паникьосах се. Помислих, че ще ме уволнят още на старта“, смее се тя. Вместо упрек, и тя, подобно на Преси, получава усмивка и въпроса „Добре ли си?“. Тази ситуация ѝ показва , че грешките не са края на света, а възможност да се учиш. В програмата я привлича именно това – възможността да се научи да работи в екип и да натрупа реален опит. „Развих добра комуникация, отговорност и бързо мислене в натоварени ситуации. А съм и доста срамежлива, така че това за мен е голям напредък.“ Ако трябва да опише програмата с три думи, тя избира: „полезна, интересна и забавна“.
Симона от Козлодуй: за независимостта и порастването
Следващата спирка е Козлодуй, където 18-годишната Симона Иванова открива най-голямото предимство на работата – свободата да има своя заплата. „Винаги съм искала да имам свои пари. Разликата в това да харчиш собствени пари е огромна – защото ти си се трудил за тях.“ За Симона програмата е и урок по дисциплина – ранно ставане, поемане на смени, справяне със задачи. Тя споделя, че е станала по-организирана и уверена: „Със сигурност след тази практика имам повече шансове. В началото бях много срамежлива, но програмата ми даде увереност, че мога да се справям сама. Също се научих да работя в екип, да поемам отговорност и да се справям с различни ситуации.“ Вярва, че опитът от Lidl ще ѝ е полезен, каквото и да реши да прави.
Магдалена от Силистра: екипност, дисциплина и финансова грамотност
Пътуването завършва в най-източната точка – Силистра. Магдалена Иванова е на 18 г. и прекарва известно време в търсене на работа в онлайн сайтове. Открива обява за практикантската програма, която я привлича със своята гъвкавост. „Ако си млад човек, току-що завършил училище в нашия град, си без опит и затова е по-трудно да намериш работа – освен ако не е в заведение, но това не е моето нещо”, споделя Маги. Тя влиза в програмата с известни резерви: „Винаги съм се определяла като интроверт, но колегите ме приеха топло и разбрах, че работата в екип е много важна – нещо, чиято стойност не разбираш, докато не я видиш с очите си.“ Гледа на първата си работа и като урок по финансово планиране. „Много е хубаво, че тази програма съществува и че дава възможност на ученици и непълнолетни млади хора да изпитат това чувство, да се научат да бъдат по-независими и финансово дисциплинирани, да знаят как да разпределят бюджета си, за да могат да функционират като граждани”.
Четирите истории са различни, но споделят обща нишка – новооткритата увереност, че можеш да се справиш, че работата носи удовлетворение и че екипът е най-голямата подкрепа. В региони, където младите често се сблъскват с липсата на възможности, Лидл България показва, че шанс винаги има, стига да поискаш да се възползваш от него. А за Боряна, Преслава, Симона и Магдалена лятото вече не е просто ваканция. То е първа стъпка в света на работата и начало на път, който ще помнят дълго.
