Екипът на Областен информационен център-Видин информира, че Агенцията по заетостта, като конкретен бенефицент по процедура “Младежки практики”, ще подпомогне младежи, включително такива без опит, да придобият практически умения.
Обект на подкрепата ще са безработни, в това число продължително безработни младежи, неактивни млади хора и търсещи работа младежи, включително тези, които учат, но имат желание да работят през свободното си време. Практиките ще бъдат платени и ще се осигуряват от работодатели (без органи на изпълнителната власт).
Работодателите ще сключват с младежите срочни трудови договори. Младежите ще могат да участват в практики при различни работодатели за различни периоди, като максималната им продължителност е до 6 месеца (кумулативно за процедурата). При сключване на безсрочен трудов договор с практикуващ младеж, работодателите ще получат стимули.
След като проектът на Агенцията по заетостта бъде одобрен (срокът за подаването му е 6 юни) и започне изпълнението на дейностите, заинтересованите младежи и работодатели ще могат да кандидатстват в Бюрата по труда. Допустими за кандидатстване са младежи на възраст до 29 години, включително.
Практикуващите младежи ще получават месечно възнаграждение в размер на една минимална работна заплата, а менторите, които им назначи работодателя – ½ от минималната работна заплата за страната за съответната година.
Проектът за практики при работодатели ще се изпълнява от Агенцията по заетостта до края на 2027 г.
Екипът на Областен информационен център-Видин ще информира своевременно за началото на кандидатстването пред Бюрата по труда на младежите и работодателите, желаещи да се включат като участници по процедура “Младежки практики”.
Повече за процедурата, може да прочетете тук: https://eumis2020.government.bg/…/52d83e71-8d2f-46a3-99b1…
