Дизайнерът Джорджо Армани, който е на 89 години и продължава да е начело на модния си бизнес, е изготвил ясни правила за работата на компанията след смъртта му, съобщи Ройтерс, цитирана от БТА. Собствеността ще бъде поделена между малка група хора. "Армани" вероятно няма да бъде листвана на фондовите пазари поне пет години.
Джорджо Армани, освен изпълнителен директор, на практика е единственият собственик на бизнеса, създаден от него и от покойния му партньор през 70-те години на 20-и век. През миналата година компанията отчете 2,35 млрд. евро приходи.
Армани няма деца, които могат да го наследят, затова около наследството на италианския предприемач има множество спекулации предвид факта, че модната индустрия е доминирана от мегакомпании за луксозни стоки.
Съществува документ от 2016 г., съхраняван от нотариус в Милано и видян от Ройтерс, който указва начина на управление на компанията на Армани след смъртта му, както и такъв относно детайлите за съхраняване на работни места. Първият документ касае потенциалното листване на компанията, което не бива да се случва поне пет години след смъртта на Джорджо Армани, както и евнтуални сливания и придобивания. Относно модната линия, документът задава посока на "търсене на стойностен, модерен, елегантен и ненатрапчив стил с внимание към детайла и имиджа".
Документът е следствие от среща, свикана от Армани през 2016 г. с цел установяване на нови правила за компанията, които ще влязат в сила след смъртта му.
Очаква се наследници на Армани да бъдат неговата сестра, трима други членове на семейството, работещи в компанията, дългогодишният му сътрудник Панталео Дел'Орко и благотворителна фондация.
Според документа капиталът на компанията се разделя на 6 категории с различни права за гласуване и взимане на решения. "Армани груп" отказа коментар по темата.
Не е ясно как ще бъде разпределена собствеността, но експертите по корпоративно управление смятат, че сроковете би трябвало да гарантират плавно преминаване към управление от страна на борд. Това е форма на организация, която редуцира несъгласията между наследниците, коментира пред Ройтерс Гуидо Корбета, професор по корпоративни стратегии от университета "Бокони" в Милано.
