Ползотворна работна среща с директорите на всички училища от община Бяла Слатина беше проведена на 2 октомври, 2023 г. в НУ „Христо Ботев“, гр. Бяла Слатина, съобщиха от регионалното управление на образованието във Враца. Тя е първа от поредица такива, които началникът на РУО – Враца Лорета Колева планира да проведе на място в отделните общини. Участие в срещата взеха и Боряна Петкова – зам.-кмет на община Бяла Слатина и Весна Павлова – експерт в общинската администрация. Ивка Гиздина – ст. експерт по приобщаващо образование в РУО – Враца съчета изпълнението на друг служебен ангажимент с включване в събитието.
Срещата не беше обвързана с официален дневен ред. Обсъдени бяха текущите предизвикателства пред системата на училищното образование. Директорите представиха своята визия за подобряване на резултатите на учениците, съобразена с конкретните условия, при които функционират училищата, контингента ученици и спецификата на родителската общност.
Споделяме част от изведените решения, с оглед предоставяне на възможност и други да се възползват от тях, ако ги намират за адекватни и ефективни за своите училища.
§ Предвиждане на часове по БЕЛ и особено по математика в рамките на избираемите и факултативните часове;
§ Организиране на обучения по Дейност 5 по проект РДУОУК с ученици с обучителни затруднения (по проекта това е възможно да стане до м. ноември, така че приканваме и други да се възползват от възможността за работа с ученици с образователни дефицити);
§ Системна връзка с личните лекари на учениците, с оглед ограничаване на отсъствията от училище по „уважителни“ причини;
§ Включване на социален работник в ЕПЛР на ученици в риск или с проблемно поведение;
§ Извеждане от предоставения от РУО – Враца формат на констативен протокол за наблюдение на урок на важни аспекти, които да служат на училите за предварителната им подготовка;
§ Включване на родителите в определени уроци (където е приложимо и би спомогнало за по-пълноценната информираност на родителите за постиженията на децата им, а също и за тяхното поведение в училище);
§ Училище за родители – 1 път месечно, с насоченост от една страна – да им бъде „подсказано“ как могат да си партнират с училището, от друга – да са наясно с правата и отговорностите си като родители (с участието на представители на „Социално подпомагане“)
§ „разчупване“ на модела на преподаване;
§ Работа за мотивация на учениците – включване в дейности, които отговарят на техните интереси, поставяне в „ситуация на успех“, в т.ч. на учениците с ниски образователни резултати и/или с проблемно поведение;
§ Трениране на четене с разбиране по всички учебни предмети (оказва се, че директорите оценяват високо изведен акцент на работното съвещание, че отговорността за резултатите на учениците на НВО и ДЗИ не трябва да се вменява само на учителите по тези учебни предмети);
§ Активно включване на учителите по БЕЛ и по математика в часовете по самоподготовка в рамките на ЦОУД;
§ Инициативи за насърчаване на четенето – „Читателска щафета“ (за повече информация – НУ „Цани Гинчев“ – Бяла Слатина); включване в състезания – „Многознайко“ и др. (директорите споделят колко мощно е въздействието на насърчението и наградите);
Не бяха премълчани и някои трудности, част от които – извън обсега на образователната система, но рефлектиращи върху ефективността на работата:
Директорите споделят, че някои лични лекари се чувстват „притиснати“ да дават бележки на учениците (та макар и вече електронни), защото се опасяват от саморазправа в случай на отказ;
Ангажираността на кметовете на малките населени места, която би могла да е с определяща важност, в някои случаи е трудно постижима и търсеното сътрудничество не се получава;
Непреодолима родителска незаинтересованост – случаи, при които убеждението и подкрепящите мерки не помагат, а възможности за санкции почти не съществуват (спирането на детските надбавки, особено за цяла година, не се отчита като ефективна мярка). Становището на директорите е, че при такива „безнадеждни“ случаи трябва да има своевременни и ефективни санкции.
Получи се един истински конструктивен диалог на търсене на пътища и споделяне на възможни решения за подобряване на работата на училищната система, допълват от регионалното управление на образованието във Враца.
А тъй като срещата беше в непосредствена времева близост и с един личен празник, директорите на училища от община Бяла Слатина бяха подготвили една специална и много мила изненада.
