Със 78 души намаляват безработните спрямо първото тримесечие на миналата година, отчитат в Дирекция "Бюро по труд" (ДБТ)- Кула за общините Кула, Макреш, Бойница и Грамада. През първите месеци на 2023 г. (януари-март) средномесечният брой на регистрираните безработни в дирекцията е 509. Равнището на безработица за този период е 26,2 %. Спрямо първото тримесечие на 2022 г. се наблюдава намаляване на равнището на безработица с 4 процентни пункта.
Разпределение на безработните и равнище на безработица по общини е за Кула- 271 безработни или 21,5%, Макреш- 90 души без препитание или 69,5%, Грамада- 124 или 31,5% и Бойница- 24 или 15,3%. През първите три месеца на тази година са започнали работа общо за община Кула 36 души, от тях 30 - в реалната икономика, и 6 - по проект "Нова възможност за младежка заетост" от Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2014-2020", 8 са започнали работа в реалната икономика в община Грамада, и 5 - по проект "Нова възможност за младежка заетост" от Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2014-2020". В община Макреш работа са започнали 19 безработни, от тях 17 - в реалната икономика и двама - по проект „Нова възможност за младежка заетост" от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020", а в община Бойница са назначени 4 души в реалната икономика и 6 - по проект "Нова възможност за младежка заетост" от Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2014-2020". От постъпилите на работа 56,4% са жени, 32,1% са младежи до 29 години, продължително безработни са 26,9%, с намалена работоспособност са 5,1%.
Непрекъснато се провеждат срещи с работодатели и безработни хора за разясняване на възможностите за наемане на младежи по проект „Нова възможност за младежка заетост" от Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2014-2020". В резултат на проведените срещи са подадени 9 заявки за разкриване на 22 работни места. Сключени са договори за заетост и хората са наети. Продължава информирането и консултирането по проекта и през месец април има подадена заявка за разкриване на 1 работно място. Предстои сключване на рамков договор по проекта.
Заявените работни места в реалния сектор през тримесечието са 71. Те са в сферата на охранителната дейност, търговията, ресторантьорството, социалните услуги и производството на каучукови изделия. През първото тримесечие на 2023 година започна проект "Започвам работа"- Компонент 1 "Активиране" по Програма „Развитие на човешките ресурси 2021-2027". Целта на проекта е осигуряване на цялостен пакет от мерки, насочени към интеграция на пазара на труда на неактивни лица с акцент върху хората в неравностойно положение. Проведено е информационно събитие, в което са участвали 21 души. Продължава активирането на неактивни хора и по проект „Заетост за теб" на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2014- 2020". Общо по двата проекта в ДБТ Кула са регистрирани 27 лица.
