O Б Щ И Н А М Е З Д Р А
ОБЯВЯВА
КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН ВЪТРЕШЕН ОДИТОР”
ПРИ ОБЩИНА МЕЗДРА.
1. Длъжност, звено, административна структура: „Главен вътрешен одитор“ в звено за вътрешен одит при Общинска администрация - Мездра.
2. Място за изпълнение на длъжността: Община Мездра.
3. Кратко описание на длъжността „Главен вътрешен одитор“ по длъжностна характеристика:
Осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в управлението, включително на средства на Европейския съюз, с оглед постигане целите на Община Мездра. Извършва одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране в съответствие със Закона за вътрешния одит в публичния сектор (ЗВОПС), Международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичен кодекс на вътрешните одитори, Статута на звеното за вътрешен одит и утвърдената от Министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор, нормативната уредба и вътрешните актове в Община Мездра.
4. Изисквана минимална степен на завършено образование: Бакалавър.
5. Години професионален опит: най-малко 2 (две) години професионален опит.
6. Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: Да притежава сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от Министъра на финансите след успешно положен изпит съгласно разпоредбите на чл. 53 от ЗВОПС или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
7. Предпочитана специалност, по която е придобито образованието: Икономика, счетоводство, финанси.
8. Нормативен акт, в който са установени специфичните изисквания: Закон за вътрешния одит в публичния сектор.
9. Допълнителни умения и квалификации:
• Компютърни умения.
• Комуникационна компетентност.
• Умение за работа в екип.
• Дигитална компетентност.
10. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 710.00 лв. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията.
11. Брой работни места, за които се обявява конкурсът: 1 (едно).
12. Начин на провеждане на конкурса:
• По документи.
• Събеседване с допуснатите кандидати.
13. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие - свободен текст;
- Заверени копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителна квалификация (при наличие на такава);
- Заверено копие от сертификат за одитор;
- Заверено копие от документите, удостоверяващи професионалния опит;
- Автобиография европейски формат.
Копията от представените документи трябва да са ясни и четливи, заверени от кандидатите с гриф „Вярно с оригинала” и подпис.
14. Списък с материалите за подготовка на кандидатите:
• Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
• Закон за публичните финанси;
• Закон за вътрешния одит в публичния сектор;
• Закон за обществените поръчки;
• Закон за счетоводството;
• Закон за местното самоуправление и местната администрация;
• Закон за администрацията.
15. Документите се подават лично от кандидата или чрез пълномощник в Център за услуги и информация на гражданите (ЦУИГ) в сградата на Община Мездра на адрес: гр. Мездра, ул. „Христо Ботев“ №27 в едномесечен срок от обявяване на конкурса. Горепосочените документи могат да се подават и по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай те следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
16. Дата на обявяване на конкурса: 01.09.2022 г.
17. Карен срок за подаване на документите: 16:30 ч. на 30.09.2022 г. (вкл.).
18. Длъжностната характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на заявлението в ЦУИГ в сградата на Община Мездра.
19. Списъци с допуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на Община Мездра в Раздел Обяви - Конкурси: https://www.mezdra.bg/?page_id=57801
Пълният текст на обявата ще намерите в днешния брой на "Конкурент" - вестникът на Северозапада
