Google задължи фирмите, с които работи да въведат минимално заплащане за служителите си от 15 долара на час, събщи Associated рress.
Освен изискването за долна граница на трудовото възнаграждение, търсачката изисква от подизпълнителите си да правят здравни осигуровки на временно наетите си сътрудници. Освен това за тях ще трябва да бъде осигурен и 12-седмичен платен отпуск за отглеждане на дете. Друго изискване е на временно наетите да се отпуска и субсидия от 5000 долара за курсове за повишаване на квалификацията.
Корпорацията иска минималното заплащане да бъде въведено още от януари следващата година, а останалите социални придобивки не по-късно от първия месец на 2022 г.
монитор
