Във видинската областна болница на този етап ръст в заплатите не се очаква. В момента в МБАЛ „Св. Петка“ се дават заплати в брутен размер на предвидени от колективния трудов договор 910 лева за санитар и помощен персонал, 1 500 лева за медицински персонал и медицински сестри и 2 000 лева за лекар. Това означава, че като се извадят парите за данъци, които са около 20% от визираните суми, месечните трудови възнаграждения са едни от най-ниските в Северозапада.
В общинската болница в Белоградчик не чакат увеличение, тъй като нямат реална възможност да го дадат. Средната брутна заплата в МБАЛ „Проф. д-р Георги Златарски“ е 1 200 – 1 300 лева. Издръжката на лечебното заведение от години е на ръба на оцеляването. Основното перо на приходите идват по клинични пътеки по здравната каса. Макар да обслужва 4 общини във Видинско: Белоградчик, Димово, Ружинци и Чупрене, притокът на болни не е особено голям, а това обуславя тежкото финансово състояние на лечебното заведение.
Повече по темата ще намерите в днешния "Конкурент" - вестникът на Северозапада.
