ОБЩИНА БЯЛА СЛАТИНА
На основание чл. 89 и чл. 91 от Кодекса на труда във връзка с чл.217, ал.5 от Закона за предучилищното и училищното образование, Заповед №266/13.06.2022 г. на кмета на община Бяла Слатина и в съответствие с утвърдените Правила за провеждане на конкурси за заемане на длъжността директор на общинска детска градина
ОБЯВЯВА КОНКУРС
- За длъжността Директор на общинска детска градина - 2 ( две работни места), както следва:
- ДГ „Радост“ гр.Бяла Слатина с допълнителни сгради в с. Попица и гр. Бяла Слатина, ул. “Акация“№2
- ДГ „Детелина“ гр.Бяла Слатина с допълнителна сграда в с. Търнак
- Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността „директор“:
- Кандидатите да са български граждани или граждани на друга държава, членка на Европейския съюз или на друга държава страна по междудържавна спогодба, продължително пребиваващи в страната чужди граждани, при получено съгласие или дългосрочно и постоянно пребиваващ в страната чужди граждани;
- Да не са поставени под запрещение;
- Да не са осъдени на лишаване от свобода с влязла в сила присъда за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията;
- Да не са лишени от право да упражняват професията си;
- Да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на
децата, определени с Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист, издадена от министъра на здравеопазването, съгласувано с министъра на образованието и науката;
- Да не им е налагано дисциплинарно наказание „уволнение“ по чл. 188, т. 3 от КТ и трудовото правоотношение да не е било прекратявано на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 от КТ или на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ в едногодишен срок преди подаването на документите за конкурса, освен ако уволнението не е отменено като незаконно по надлежния ред;
- Образование – висше;
- Образователно-квалификационна степен – магистър;
- Специалност от професионално направление: "педагогика" с присъдена професионална квалификация "педагог" и/или "детски учител", "детски и начален учител"; специалност от друго професионално направление с присъдена квалификация "учител" и допълнителна професионална квалификация "детски учител";
- Професионален опит – не по-малко от 5 /пет/ години учителски стаж по смисъла на чл.213, ал. 2 от ЗПУО и чл. 19, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж;
- Да притежават добра компютърна грамотност;
- Да притежават педагогическа, социална и управленска компетентност.
Забележка: Кандидатите могат да кандидатстват за длъжността „директор“ на повече от една общинска детска градина, но за всяка от тях трябва да подадат отделно заявление, в което изрично да е посочено наименованието на всяка общинска детска градина, за която кандидатстват и към всяко заявление да е прикрепен комплектът от документи.
- Конкурсът ще се проведе на три етапа:
- Първи етап – допускане до конкурс по документи;
- Втори етап – писмен изпит – решаване на тест;
- Трети етап – провеждане на интервю – събеседване.
Кратко описание на длъжността: Директорът на детската градина прилага държавната и общинска политика в областта на предучилищното образование, ръководи, планира, организира, координира, контролира за цялостната административно-управленска и финансова дейност в институцията и отговаря за образователния процес, както и за придобиване на ключови компетентности от децата.
Съгласно Наредба № 4 от 20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда, изд. от министъра на образованието и науката, директорът на детска градина с една и две групи изпълнява задължителна минимална норма преподавателска работа от 25 часа седмично, а директор на детска градина с над две групи изпълнява задължителна минимална норма преподавателска работа от 72 часа годишно.
Основна работна заплата за длъжността: не по-малко от 1 724,00 лева.
Пълният текст на обяата ще намерите САМО на страниците на ИКонкурент" - вестникът на Северозапада
