Увеличението на заплатите в здравеопазването, афиширано преди дни, може да доведе до фалити в системата, предупреждават директори на болници в Северозападна България. Според здравни мениджъри, пожелали имената им да не бъдат цитирани по разбираеми причини, раздуването на бюджетите само с разходи, което не е подплатено с приходи, залага на карта съществуването на лечебни заведения. Ефектът може да се усети още през следващите 3 месеца, като първите „жертви“ ще са общинските болници.
Според планираните промени, ще бъдат увеличени парите по клинични пътеки с 29%. Това обаче не означава автоматичен ръст в приходите на болниците, тъй като всяко лечебно заведение има лимит и работи по утвърдени вече клинични пътеки.
Например ръстът във врачанската МБАЛ „Христо Ботев“ не може да надвиши 20 процента, което ще доведе до притеснителен дефицит от около 9-10 на сто от планираното увеличение на средствата по пътеки, които идват от здравната каса.
Увеличението на заплатите на лекари, медицински сестри и друг персонал също ще доведе до невъзможност за плащане от страна на работодателите. Афишираните доходи – 2 000 лева на лекар, 1 500 лв. за медицинска сестра и 900 лева за санитарка, са след облагането им с данъци, като никой не пресмята социалните и здравни осигуровки, които също ще са за сметка на лечебните заведения.
Директори с дълъг опит предупреждават, че ако повишението в заплатите бъде въведено от 1 април, се задават масови фалити на лечебни заведения. Предварителните разчети сочат, че разходите ще се увеличат с 40%, а приходите – с 20 на сто. Първи до невъзможността да се разплащат ще достигнат общинските болници, а след тях идва редът и на държавните. Заради уредбата си частните лечебници ще успеят да устискат до началото на есента, но за след това хоризонтът и пред тях не е розов.
Повече ще прочетете в Темата на броя - във в. "Конкурент"
