На основание чл. 91, ал. 1 от Кодекса на труда и Заповед №1002/ 06.12.2021 г. на кмета на община Мездра
ОБЩИНА МЕЗДРА
ОБЯВЯВА
КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН ВЪТРЕШЕН ОДИТОР” ПРИ ОБЩИНА МЕЗДРА.
Длъжност, звено, административна структура:
„Главен вътрешен одитор“ в звено за вътрешен одит при Общинска администрация – Мездра.
Място за изпълнение на длъжността: Община Мездра.
Кратко описание на длъжността „Главен вътрешен одитор“ по длъжностна характеристика:
Осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в управлението, включително на средства на Европейския съюз с оглед постигане целите на Община Мездра. Извършва одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране в съответствие със Закона за вътрешния одит в публичния сектор, Международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичен кодекс на вътрешните одитори, Статута на звеното за вътрешен одит и утвърдената от Министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор, нормативната уредба и вътрешните актове в Община Мездра.
Изисквана минимална степен на завършено образование: Бакалавър.
Години професионален опит - най-малко 2 (две) години професионален опит.
Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: Да притежава сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит съгласно разпоредбите на чл. 53 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор (ЗВОПС) или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
Предпочитана специалност, по която е придобито образованието: Икономика, счетоводство, финанси.
Нормативен акт, в който са установени специфичните изисквания: Закон за вътрешния одит в публичния сектор.
Допълнителни умения и квалификации:
Компютърни умения.
Комуникационна компетентност.
Умение за работа в екип.
Дигитална компетентност.
Минимален размер на основната заплата за длъжността: 650.00 лв.
Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията.
Брой работни места, за които се обявява конкурсът – 1.
Начин на провеждане на конкурса:
По документи.
Събеседване с допуснатите кандидати.
Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие - свободен текст;
Заверени копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителна квалификация (при наличие на такава);
Заверено копие от сертификат за одитор;
Заверено копие от документите, удостоверяващи професионалния опит;
автобиография европейски формат.
Копията от представените документи трябва да са ясни и четливи, заверени от кандидатите с гриф „Вярно с оригинала” и подпис.
Списък с материалите за подготовка на кандидатите:
Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
Закон за публичните финанси;
Закон за вътрешния одит в публичния сектор;
Закон за обществените поръчки;
Закон за счетоводството;
Закон за местното самоуправление и местната администрация;
Закон за администрацията.
Документите се подават лично от кандидата или чрез пълномощник в Центъра за услуги и информация на гражданите (ЦУИГ) в сградата на Община Мездра на адрес: гр. Мездра, ул. „Христо Ботев“ №27, в едномесечен срок от обявяване на конкурса. Горепосочените документи могат да се подават по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай те следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Дата на обявяване на конкурса: 06.12.2021 г.
Карен срок за подаване на документите: 16.30 ч. на 04.01.2022 г. в кл.
Длъжностната характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на заявлението в ЦУИГ в сградата на Община Мездра.
Списъците с допуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на Община Мездра, Раздел Обяви: https://www.mezdra.bg/?page_id=1313
ИВАН АСПАРУХОВ
Кмет на община Мездра
