През летните месеци се увеличават исканията от страна на работодателите до инспекцията по труда да наемат на работа лица под 18 годишна възраст. Това става при определени условия, които припомни директорът на инспекцията в Монтана инж. Димитър Петров, цитиран от Радио "Видин".
"Извънредният труд за лица под 16 години по принцип е много силно ограничен, да не кажа и забранен. Има възможност и от 15 до 16 години, но в редки случаи. От 16 до 18 години по често се наемат лица, ненавършили 18 години, но режимът за наемане е след искане на разрешение от страна на работодателя към дирекция "Инспекция по труда" на съответния регион, където извършва работа работодателя", каза инж. Петров.
В търговския сектор и питейните заведения, най- често се наемат непълнолетни. За последните три години най- много непълнолетни са наети през 2019 година. За първото полугодие на годината разрешения от инспекцията по труда в Монтана са дадени за 24 лица, уточни още Димитър Петров.
