Областната дирекция „Земеделие“ в Монтана обяви свободно място за главен експерт, научи „Конкурент“.
Позицията е за дирекция "Административно-правна, финансово-стопанска дейност и човешки ресурси".
Той ще контролира, поддържа и подпомага оптималното използване и сигурността на информационните системи. Осигурява техническа обезпеченост на дейността на администрацията, в това число осигуряване на мрежовия достъп до Интегрираната система за администриране и контрол (ИСАК), чрез конфигуриране на тунелни мрежи до сървъра. Поддържа актуална интернет страницата на ОД „Земеделие” – Монтана.
Трябва да има знания в областта информационните технологии, както и нормативната уредба, свързана с дейността на Областна дирекция „Земеделие” и общинска служба по земеделие, свързана със Закон за собствеността и ползването на земеделските земи, Правилник за прилагане на закона за собствеността и ползването на земеделските земи, Наредба № 5 от 27 февруари 2009 г. за условията и реда за подаване на заявления по схеми и мерки за директни плащания, Наредба за минималните изисквания за мрежова и информационна сигурност, Наредба № 2 от 26 март 2018 г. за критериите за допустимост на земеделските площи за подпомагане по схеми и мерки за плащане на площ, Закон за подпомагане на земеделските производители, Наредба № 105 от 22 август 2006 г. за условията и реда за създаване, поддържане, достъп и ползване на Интегрираната система за администриране и контрол, Закона за държавния служител, Устройствен правилник на Областните дирекции Земеделие.
Професионална област – компютърни системи и технологии, информатика, информационни технологии, автоматика, информационна и управляваща техника, икономика и технически науки;
Компютърни умения - MS Office – MS Word, MS Excel; Internet;
Компетентности, по които ще се оценяват кандидатите: Аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност
Съгласно условията, посочени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител:
Изискваната минимална степен на завършено образование е бакалавър с минимум 2 години професионален опит и IV младши ранг. Трябва да има и свидетелство за управление на МПС с минимална - категория „В”.
Минималният размер на основната заплата е 650 лева, като основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат.
Конкурсът ще бъде проведен на два етапа – решаване на тест и интервю, като крайният срок за кандидатстване е 14 юни.
