Общинското ръководство в Ружинци, Видинско реагира с извънредни мерки в подкрепа на възрастното население. От днес бяха въведени две нови услуги, съобщи кметът Александър Александров.
170 души ще получават всеки делничен ден храна като инициативата е част от целевата програма „Топъл обяд у дома в условията на извънредна ситуация“. По този проект, който се финансира с 16 269 лева, ще се носи готвена храна по домовете на уязвими хора от третата възраст през следващите 33 работни дни или до 19 юни включително.
„Топъл обяд по проекта могат да получават хора, които са с ниски доходи, под линията на бедност, за времето, в което са поставени под задължителна карантина, както и самотно живеещи възрастни над 65 години, без доходи или с доход под линията на бедност и поставени в изолация. Новата услуга ще бъде достъпна и за жители на община Ружинци, които не са в състояние да си осигурят прехраната и такива с увреждания, които не могат да се самообслужват и да осигурят своите ежедневни потребности за храна. Приготвената храна – супа, основно ястие, хляб и десерт (поне веднъж седмично), ще се доставя до домовете на хората от доброволци и с помощта на две служебни коли“, допълни кметът на Община Ружинци.
Отделно от това от понеделник са назначени още 5 лича на 4-часов работен ден и други 5 на 3 ч. Те ще работят като домашни помощници по новата социална услуга „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 3“ от ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. със срок до 31 декеври. Предоставяне на услуги по домовете в условията на извънредно положение е породено от разпространението на COVID-19. Така 22 лица се възползват от най-новата социална услуга в общината. От тях възрастни хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване – 12 лица; хора с увреждания и техните семейства – 7 лица; възрастни в риск – 3 лица, допълни кметът Александров.
За изпълнение на допустимите дейности е предоставена безвъзмездна финансова помощ в размер на 35 950 лева осигурени по линия на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.
На наетите от общината лица по двете програми са осигурени защитни средства.
