Комплексен онкологичен център Враца ЕООД
На основание чл.91, ал. 1 от КТ, във връзка с чл. 90, ал. 2 от КТ и чл.68 от ЗЛЗ,
Обявява конкурси :
За заемане на длъжности при условията на трудов договор за срок от 3 /три/ години, съгласно структурата на „КОЦ – Враца“ ЕООД за следните длъжности:
Началник отделение на отделение Анестезиология и интензивно лечение;
Началник отделение на отделение Клинична лаборатория;
Началник отделение на отделение Клинична патология;
Началник отделение на Отделение Лъчелечение;
Началник отделение на Отделение Медицинска онкология;
Началник отделение на Отделение Онкологична Гастроентерология;
Началник отделение на Отделение Онкологична Гинекология;
Началник отделение на Отделение Онкологична Хирургия;
Началник отделение на Отделение Нуклеарна медицина;
Началник отделение на Отделение образна диагностика;
Управител Аптека
Изискванията за заемане на длъжността:
„Началник отделение“:
1. Да има завършено висше медицинско образование по образователно - квалификационна степен магистър по специалност „МЕДИЦИНА” с професионална квалификация „МАГИСТЪР - ЛЕКАР”;
2. Придобита специалност по профила на отделението, за което кандидатства.
3. Трудов стаж - 5 (пет) години след придобиване на специалността;
4. Да е член на БЛС.
Конкурсът ще се проведе чрез събеседване на тема: „ Развитие на отделението за следващ тригодишен период“
Изискванията за заемане на длъжността:
„Управител Аптека“:
1. Да има завършено висше образование по образователно - квалификационна степен магистър с професионална квалификация и правоспособност магистър – фармацевт.
2. Трудов стаж - 3 (три) години;
3. Да е член на БФС.
Конкурсът ще се проведе чрез събеседване на тема: „Развитие на аптеката за следващ тригодишен период“
Необходими документи за участие в конкурса и срок за подаването им:
1. Заявление за участие в конкурса;
2. Професионална автобиография;
3. Диплома за завършено висше медицинско образование - ксерокопие;
4. Диплома за придобита специалност по профила на отделението - ксерокопие;
5. Удостоверения за признати квалификационни курсове;
6. Препис извлечение книжка за трудов стаж ;
Начин за провеждане на конкурса:
На основание чл. 93, чл. 94 и чл. 95 от КТ конкурсът ще се проведе в два етапа:
1. проверка на документи с обявените изисквания за допускане на кандидатите до втория етап на конкурса;
2. събеседване на тема „Развитие на отделението/аптеката за следващ тригодишен период“.
Ред за подаване на документи и допускане до участие в конкурса:
Необходимите за участието в конкурса документи се подават в Сектор Човешки ресурси и общо деловодство при КОЦ – Враца ЕООД в едномесечен срок от датата на публикуване на обявата за провеждане на конкурса. В срок от два работни дни след изтичане на срока за подаване на документите, със заповед на Управителя се назначава комисия за извършване преценка по допускане участието в конкурса. Комисията се произнася с решение в писмен протокол по допускането за участие в събеседването на кандидатите, внесли документи. На допуснатите в събеседването се съобщава писмено датата, часа и мястото за провеждане на събеседването. На недопуснатите в събеседването се съобщава писмено съображенията за отказа.
Длъжностните характеристики на конкурсните длъжности са на разположение в Сектор Човешки ресурси и общо деловодство всеки работен ден.
