До 20 септември продължава второто за тази година проучване на фирмените потребности от работна сила. То се прави от Регионалната служба по заетостта, съвместно с Комисията по заетост към Областния съвет за развитие в Монтана.
Новото анкетиране продължава проследяването на потребностите на работодателите от кадри. То ще анализира развитието на тенденциите, очертани от предишните проучвания, какви професии и умения са необходими на бизнеса в краткосрочен план, съобщават от службата по заетост.
Работодателите посочват в онлайн формуляр какви специалисти със средно и висше образование ще им трябват през следващите 12 месеца. Информацията ще се използва при определяне приоритетите на областната и националната политика в сферата на образованието, обучението и насърчаване на заетостта.
При предишното анкетиране в началото на годината е установено, че най-търсени са машинен оператор, икономист, оперативен счетоводител, оператор в дървообработването, помощник в строителството. В по-дългосрочен план интерес има към висшисти с квалификация архитектура, строителство и геодезия, икономика, туризъм, общо инженерство, електроника, електротехника и автоматика.
В регион Монтана са необходими специалисти в областта на здравните грижи, производствените технологии /дървесина, хартия, пластмаси и стъкло/, социална работа и консултиране, металообработване, машиностроене и металургия.
Това е четвъртото поредно проучване на Агенцията по заетостта /АЗ/, а в досегашните са се включили над 2 500 работодатели от цялата страна. Електронният формуляр е на страницата на АЗ в периода от 1 до 20 септември.
