За 12-ти път 40 млади хора се включват в лятното стажантско училище на компаниите от групата ЧЕЗ в България, съобщиха от дружеството. Те ще трупат знания и умения , ще се запознаят както с особеностите на бизнеса и с новостите в сферата на енергетика, които ЧЕЗ Разпределение България внедрява.
10 наставници работят с младите хора. Те ги напътстват в професията и ги запознават с особеностите на сектор енергетика.
„В момента секторът преминава през динамични промени в резултат от цифровизацията и новите технологии. Работата в ЧЕЗ позволява на младите хора да бъдат част от тези промени и дори самите те да ги осъществяват“, съобщи Виктор Станчев, главен оперативен директор на „ЧЕЗ Разпределение България“. Той подчерта, че компанията има нужда от млади хора, които са мотивирани и намират смисъл и удовлетворение в работата.
За 12-годишната история на програмата над 800 души са преминали стаж в ЧЕЗ. 270 от тях са постъпили на работа в компаниите на дружеството в България. Традиционно най-голям е интересът към звената „Експлоатация и поддържане“ и „Мерене и управление на данни“ в „ЧЕЗ Разпределение България“ АД.
