Медицинските сестри от козлодуйската Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Иван Рилски“ взеха единодушното решение да не подпишат новите си трудови договори, където е отразено увеличението на възнагражденията им след вдигането на минималната работна заплата. Те са категорични, че проблемът засяга персонала на всички общински лечебници, а с настоящите си действия изразяват открито своята позиция и искат да покажат на обществото защо се чувстват обидени.
„Редовите сестри работят за 520 лева, а след увеличението парите стават 580. Това е за човек с висше образование и с 29 години трудов стаж. А за човек без трудов стаж възнаграждението пада под минималната работна заплата за страната. Безобразие е! Ние сме наясно, че няма пари, но това трябва да се реши на национално ниво. Затова колективно решихме да не подпишем трудовите договори“, каза старшата сестра в хирургичното отделение Даниела Станева. Тя допълни, че всички общински болници в страната са изправени пред едни и същи трудности по отношение на възнагражденията на персонала. Заради последиците от реформите в здравния сектор през последните години се очаква още по-осезаемо да се усети проблемът с отлива на медицински персонал, особено в общинските болници, категорични са медицинските сестри. В момента в козлодуйската болница работят общо 52-ма медицински специалисти, по-голямата част от които на средна възраст около 50 години, десетима са работещи пенсионери и едва петима са младите хора на възраст около 30 години.
Със сарказъм медицинските сестри изчислиха, че биха получавали по-достойно възнаграждение, ако работят като „метачки в общината“, отколкото за работа на 24-часови дежурства в сферата на здравеопазването.
