Регионалното депо за битови отпадъци в Монтана е най-печелившата общинска фирма, показват отчетите. Печалбата му за миналата година е 143 000 лева и спрямо 2015 г. се увеличава с 18 000 лв.
На депото работят 32 души, средната заплата е 687 лв., като ръстът й за година е с 59 лева. Близо 2.5 процента от битовите отпадъци на Монтана са предадени за рециклиране през миналата година. На сметището са транспортирани 16 000 тона боклук, от тях са отделени и преработени почти 351 тона.
Общо три от шестте общински търговски дружества са приключили миналата година с печалба. Освен депото за отпадъци, печалби отчитат общинският пазар и технологичният парк.
За пазара сумата е 30 000 лева и е по-ниска в сравнение с 2015 г., но собственият капитал на дружеството се е увеличил и вече е 375 000 лв. В дружеството работят 11 души, а средната заплата е 777 лв., което е с 90 лв. по-висока от 2015 г.
Технологичният парк приключва годината без задължения, приходите са 848 000 лв., а печалбата 17 000 лв.
За поредна година на загуба е общинският медицински център. |Дружеството се бори с финансови трудности от 2007 година. През 2016 г. загубите са намалели с 33 000 лева в сравнение с предходната година. Отчетите показват, че те са 625 000 лв., в това число 99 000 лв. задължения. Намаляват разходите на дружеството, но те все още са повече от приходите с 16 000 лв. В поликлиниката работят 21 души, средната заплата е 647 лв., със 148 лв. по-ниска от 2015 г.
На нула приключват годината две от общинските дружества - Центърът по дентална медицина и Самостоятелната медико-техническа лаборатория
Стоматологията е наваксала загубата от 8000 лв. Приходите и разходите са по 73 000 лв.
Самостоятелната медико-техническа лаборатория също е стопила загубата си. Приходите и разходите й са по 36 000 лв. Персоналът от петима е намалял на трима човека. Средната заплата е 549 лв., което е ръст от 135 лв. Увеличен е и собственият капитал на дружеството.
На последната си редовна сесия общинските съветници в Монтана приеха отчетите на общинските дружества.
