По нова формула ще се изчислява минималната работна заплата. Правителството вече работи по договарянето й с работодателите, става ясно от интервю на служебния социален министър Гълъб Донев за БТА. По думите му социалните партньори са се обединили около факторите, които се взимат предвид при определяне на минималната работна заплата – социални и икономически. „На база на представените предложения е изготвен списък с индикатори - статистически показатели, които ще се използват при изготвянето на механизъм за определяне на минималната заплата. Има разработени предложения на варианти на механизъм, но ще пристъпим към конструктивен социален диалог и с аргументи ще надграждаме постигнатото“, каза още Донев.
През тази година със средства от хазната е планирано да се осигури заетост на 23 000 безработни и обучение на над 11 000. Хората без работа пък трябва да паднат под 8%, а коефициентът на заетост да достигне 63.5%, каза още социалният министър. През тази година ще се раздават и ваучери за обучение на заети със средно или по-ниско образование за придобиване на квалификация по професия или по ключови компетентности. Хората обаче ще трябва да съфинансират 15 % от разходите за обучение.
Приоритетно се финансират проекти, които задържат на работа хора над 54-годишна възраст и хора с увреждания, както и такива, които дават възможност на млади родители да останат на работа чрез осигуряване на социални придобивки от предприятията.
Според Донев, ако се преизчислят всички пенсии за трудова дейност, отпуснати до края на 2016 г. с осигурителния доход за 2015 г., който е 726.40 лв., ще са необходими допълнителни 1.5 млрд. лв.
