Засилени проверки за работници без трудови договори в селското стопанство започват от инспекцията по труда във Враца, обяви директорът на институцията Румен Младенов.
„Работодателите - регистрирани земеделски стопани, могат да сключват еднодневни договори за професии, неизискващи специална квалификация, в основна икономическа дейност „Растениевъдство“ и само за обработка на насажденията и прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. С едно лице могат да се сключват еднодневни договори за не повече от 90 дни“, напомниха от инспекцията по труда.
Хората в тези отрасли не могат да работят на граждански договори. Бъдат ли установени наети на работа без договр, работодателите ги грози глоба до 15 000 лв., в зависимост от тежестта на нарушението. От инспекцията по труда са създали специален регистър на еднодневните трудови договори, данните от който ще се използват за оптимизиране на контролната дейност. Ще се следи кои земеделски стопани, не са заверили еднодневни трудови договори, а в същото време големината на обработваемите им площи предполага наемането на много работна ръка. Ще се проверяват и работодатели, които са взели договори, но обработката на площите им предполага наемането на повече работници.
„С промени в редица закони се регламентира, че лицата, наети на еднодневни трудови договори, няма да губят право на социални помощи и обезщетение за безработица. По-подробна информация как да запазят правата си, работещите трябва да потърсят от бюрата по труда и дирекциите „Социално подпомагане“, поясни Румен Младенов.
Според промените осигуряването по силата на еднодневни трудови договори не води до прекратяване на регистрацията им като безработни в бюрата по труда, с която са свързани останалите им права. Този вид осигуряване не прекратява и правото им да получават обезщетения за безработица.
