Само за месец в трудовата инспекция в Монтана са регистрирани над 1 000 еднодневни трудови договора, съобщи директорът Димитър Петров. Броят им в първите дни на октомври е бил 1 082, а в началото на септември те са били само 32. Да наемат работниците си с договор за ден са се възползвали 14 работодатели. Само единият от тях е наел с такива документи 350 души, а втори – 250.
Най-много са наетите за бране на грозде – близо 600. Останалите са за прибиране на ягоди, малини, пипер, домати и ябълки.
Еднодневните договори са възможност за земеделските производители, отглеждащи плодове и зеленчуци, да наемат за определен брой дни работници по време на кампания, каза Димитър Петров.
“На инспекцията са предоставени регистрите на земеделското министерство, знаем къде са масивите и кой ги стопанисва. Извършваме систематични проверки. За всяко установено нарушение ще налагаме санкции и те няма да са минимални”, посочи директорът.
Наблюденията на трудовите инспектори показват, че наемането на работници без трудови договори е устойчиво нарушение. От четири години проверките в тази сфера са сред приоритетите в работата им. Ежемесечно служителите констатират средно по около десет нарушения. Непрекъснато са предприемани мерки срещу тях.
Трудовият договор защитава правата на работещия човек. Затова липсата му се счита за едно от най-тежките нарушения на трудовото законодателство, категоричен бе Димитър Петров.
“В случаите на работници без трудов договор се прилагат наказателни мерки. Издаваните наказателни постановления за това нарушение са от 1 500 лв. до 15 000 лв. И през август са констатирани 10 случая на работа без трудови договори”, каза още директорът на инспекцията.
