Едно от най-често срещаните нарушения във фирмите е удължаването на работното време на персонала. Трудовите инспектори обаче са безсилни и не могат да вземат мерки, ако не срещнат съдействие от страна на работниците.
Поредният нарушител е работодател, заловен при проверка от инспекцията по труда във Враца през юли. Директорът на държавното ведомство Румен Младенов заяви, че фирмата се занимава с търговия и ресторантьорство. По договор служителите били на 4-часов работен ден, но на практика се оказало, че се трудят по 8 часа.
„В случая срещнахме съдействие от страна на служителите, които потвърдиха в декларация това обстоятелство. Незабавно постановихме да бъдат преназначени на 8-часов договор“, обясни директорът на инспекцията по труда във Враца.
Румен Младенов призна, че често институцията е с вързани ръце в такива случаи, тъй като няма как да бъде доказано подобно нарушение със задна дата.
„Трябва да влезем в една фирма сутринта и вечерта, за да видим, че хората работят, но пак се намират различни обяснения, които изваждат работодателите от ситуацията“, коментира директорът.
Често шефовете минават с номера, че са издали заповед за удължено работно време в конкретния ден или пък, че служителите се трудят на сумарно изчисляване.
