Инспекцията по труда започна проверки в селското стопанство за спазване на трудовото законодателство. От дирекцията във Враца съобщиха, че следят както работодатели, които не са заявили, че
ще се възползват от нововъведените трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа, така и такива, които са регистрирали образци на договорите, но обработваемите от тях площи предполагат наемането на повече работна ръка. С едно лице могат да се сключват еднодневни договори за не повече от 90 дни в рамките на една календарна година.
Новият трудов договор не се регистрира в НАП, не се подава уведомление и за прекратяването му, тъй като той изтича с края на работното време.
„Наетите на еднодневни трудови договори няма да губят право на социални помощи и обезщетения за безработица. За изясняване на реда, по който тези права се запазват, трябва да се обърнат към бюрата по труда и дирекциите „Социално подпомагане““, припомниха от Инспекцията по труда.
