Този месец в МБАЛ „Христо Ботев“ във Враца приключи проект, насочен към безопасността на труда. Разкажете ни малко повече за него?
Проектът „Подобряване на условията на труд и по-голяма безопасност на служителите в МБАЛ „Христо Ботев“ стартира миналата година с продължителност 12 месеца и вече приключи. Той се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма за развитие на човешките ресурси, съфинансиран от Европейския социален фонд на ЕС. Една от основните дейности, извършени по проекта, са анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност, общо или на отделни елементи от нея. С помощта на средствата, предоставени по проекта, имаме закупени 25 броя климатични системи, които представляват модернизация на работните места. Закупено е специално медицинско работно облекло – 559 броя туники с панталон и също толкова чифта ортопедични обувки. Внедрен е и разработен стандарт за здраве и безопасност при работа.
Какъв екип работи по проекта?
По проекта работи екип от четирима специалисти. Двама от тях са служители на МБАЛ „Христо Ботев“ и двама външни експерти.
Какво е финансирането на проекта?
Финансирането е над 200 000 лева. Естествено сега след приключване на всички дейности очакваме възстановяване на средствата от оперативния орган.
Любопитно е, в които отделения е направена модернизацията?
Във всички клинични и параклинични отделения, в които се извършва пряка медицинска дейност на болницата.
Целият персонал ли е получил ново работно облекло?
Не са обхванати единствено звената, които не осъществяват медицинска дейност. Това ще рече, че ново работно облекло не е закупено за служителите в поддържащите звена в болницата.
Изпълнението на този проект ще подобри ли качеството на услугите във врачанската болница?
С подобряване на средата на работа естествено се подобрява и качеството на услугата. По тази причина сме извършили ремонт и сме монтирали климатични системи за удобство на пациента и на всички служители, които изпълняват задълженията си на работните си места. Работно облекло, предпазни средства - всичко това способства за един по-добър комфорт и то не само за служителите, а и за пациентите.
Може да се каже, че това е поредната модернизация в здравното заведение…
Това наистина е поредната модернизация, която се извършва в болницата. Надяваме се тази година това да е един от първите успешно приключили проекти, тъй като работим по още няколко.
Каква е общата полза от реализацията на проекта?
Проектът е една от така наречените меки мерки, с реализирането на които се цели по-добра работна среда, по-добра социална инфраструктура и по-добра комуникация между всички звена не само на територията на болницата, но и на страната. На много места вече са изпълнени подобни проекти. Ползата е несъмнена за всички. Ние се стремим към едни по-добри условия на работа и европейски перспективи за всичките си структури. Аз мога да кажа, че това е поредната стъпка към изграждането на една европейска визия на нашето лечебно заведение и европейски тип на работа в него.
Какво можете да си пожелаете в края на един успешен проект?
Надяваме се, че с поредната подобна стъпка ще бъдем още по-атрактивни и привлекателни за нашите пациенти.
