Държавата дава възможност за получаване на професионална квалификация на базата на наученото по неформален път, стана ясно по време на семенар в Монтана.
В областта от началото на 2014 година за възможностите за признаване на уменията им, придобити по самостоятелен път 277 лица.
Министерството на образованието и науката изпълнява проекта „Нова възможност за моето бъдеще“, който има за цел да въведе система за узаконяване на знания и умения, придобити в живота, по време на работа или чрез упражняване на хоби, за което хората не притежават документ за професионална квалификация. Чрез въвеждането на системата ще се даде възможност на безработни, отпаднали от образователната система или заети, които искат да легализират уменията си в различни области и да получат съответните документи.
214 от заентересованите да узаконят уменията си са работещи, 54 безработни, 4 са самонаети и петима учат.
Сертификати издават Професионалната гимназия "Христо Ботев" - Монтана, Професионална гимназия по производствени технологии - Лом, Професионална гимназия по строителство, архитектура и геодезия– Монтана, финансово стопанската гимназия в областния град, Лесотехническата гимназия в Берковица. Най-търсените специалности са - компютърни науки, електротехника и енергетика, електроника, автоматика, комуникационна и компютърна техника, строителство, горско стопанство, хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг, администрация и управление, секретарски и административни офисдейности.
За узаконяване на совите способности могат да кандидатстват и хора, осъдени на пробация, както и такива, които излежават ефективни присъди.
Всеки, който иска да му се признаят определени знания, умения и компетенции, за които няма документ, може да се обърне към социалните партньори – работодателите, синдикатите, бюрата по труда и професионалните гимназии. При успешно преминаване на изпити по теория и практика кандидатът получава документ за компетентностите, които притежава.
Осигурена е възможност, освен физически лица, и фирми да се възползват от системата за валидиране. Така предприятията могат да насочат свои служители към професионалните гимназии, като част от политиката си за повишаване на квалификацията на кадрите си.
