Българските лекари могат да изкарат около 2000 евро само за два дни работа в Германия. Това съобщи за „Монитор” д-р Димка Меридонов, създател на платформата Forum der Medizin и сертифициран консултант към немската банка за развитие.
„Тази практика не е нова, но дълго време бе спорна от юридическа гледна точка. От 2011 г. вече има добра законова база и лекарите могат да работят по няколко дни в Германия, без да имигрират”, уточни д-р Меридонов.
Става дума за работа по заместване т.е. когато техните немски колеги отсъстват по болест или са в отпуск. Заплащането било повече от атрактивно – от 80 до 120 евро на час, в зависимост от специалността и тарифите на клиниката. Това практически означава, че за осемчасов работен ден всеки наш специалист може да изкара от 600 до близо 1000 евро, като разходите по нощувките му се поемат от немската клиника. „Нашите лекари могат да работят на хонорар там през почивните дни, по време на годишната си отпуска или когато се оформят по-дълги празнични дни”, уточнява д-р Меридонов.
Оказва се, че практиката е добре позната и в Гърция. Между 2000 и 3000 евро могат да си докарат за 14-20 дни нашите лекари в Гърция по време на летните отпуски. „На практика за българските доктори вече е по-изгодно да работят в частните клиники на южната ни съседка по време на ваканцията, отколкото по нашето Черноморие”, твърди д-р Ангел Ангелов, който вече е пробвал схемата.
В Гърция най-търсени и добре платени се оказват хирурзите и анестезиолозите. В повечето клиники техните възнаграждения зависят от броя на извършените интервенции. Те обаче имат и базов хонорар, който им се изплаща независимо от направените операции или прегледи. Така, без особено натоварване, с една-две операции седмично заплатата им не пада под 1200 евро. При по-голямо натоварване сумата е двойна. Някои от клиниките предоставят безплатни нощувки в хотелите за придружители, които са към болниците.
Заедно с повишаването на мобилността на работната ръка обаче зачестяват и нарушенията на трудовите права. Все още обаче нямаме база данни за това, какъв процент от нашите медици срещат трудности с чуждите си работодатели.
„Ако сега ви кажа, че всеки пети има проблем с трудовия си договор то това няма да е точно, тъй като реално може би на една трета от медиците ни в чужбина правата се нарушават системно. Проблемът е, че те не си търсят правата. Готови са на много компромиси, стига доходите им да са по-високи от тези у нас, независимо че са висококвалифицирани и техният труд струва точно толкова, колкото на колегите им в съответната държава”, обясни д-р Меридонов. По думите й нарушения се правели в различни аспекти – непризнаване на специалността, нередовно изплащане на заплатата, липса на осигуровки и т.н.
„Най-често правата на българските медици се нарушават в рехабилитационните клиники и в болниците от западните германски провинции”, споделя наблюденията си д-р Меридонов. Тя съветва лекарите, преди да си стегнат куфарите за чужбина, да проверят дали има голямо текучество на кадри в избраната от тях клиника. Ако там често търсели по 20-30 специалисти, това било първият симптом за нещо нередно. Трябвало да се има предвид също така, че всяка трета клиника в Германия е заплашена от несъстоятелност, т.е. желателно е да се избягват малките клиники и тези в пограничните райони.
