Ръководството на многопрофилната болница за активно лечение „Христо Ботев“ във Враца предложи увеличение на заплатите в здравното заведение с 5%. Това стана по време на преговори между администрацията и представители на двата синдиката КТ „Подкрепа" и КНСБ за подписване на колективен трудов договор. Внесеното предложение се обмисля. В средата на другата седмица на среща ще стане ясно дали синдикатите ще го приемат, тъй като тяхното желание е за увеличение с 10%. Искането за увеличение на заплатите дойде, след като отделенията започнаха да приемат повече пациенти и да запълват капацитета си.
„Ръст от 5% е единствената приемлива възможност. Така обаче ще отпадне част от допълнителното материално стимулиране, което получават отделенията. Това е балансираното решение. Нямаме друг вариант в затрудненото положение, в което се намираме“, заяви директорът на болницата Светозар Луканов.
Действащ колективен договор в МБАЛ „Христо Ботев“ няма от 2008 година насам. Синдикатите смятат, че това носи негативи не само на медиците, но и на целия персонал. От КТ „Подкрепа" и КНСБ са оптимисти, че могат да постигнат разумно споразумение с новия директор. 
