Консултанти от Центъра за кариерно ориентиране във Видин получиха сертификати по програма за обучение на специалисти по кариерно консултиране. Силвия Ставрева, Нели Славейкова, Анелия Маринова и Николай Савов получиха сертификати за квалификация отговарят на професионалните стандарти за кариерно консултиране на международната програма GCDF (Global Career Development Facilitator).Ръководителят на проекта Силвия Ставрева заяви, че всички които са преминали през обучението ще им даде възможност за придобиване знания и умения за това как да консултират и да оказват подкрепа на младежите при избора на бъдеща професия и работа. Сертификатите са с международна стойност, тази консултантска дейност може да се осъществява на територията на целия Европейски съюз. Началникът на РИО-Видин Марийка Василева връчи на четиримата консултанти сертификатите и изрази задоволство от добрата работа между Центъра за кариерно ориентиране и РИО-Видин респективно и с училищата от цялата област. Новите документи на специалистите са част от програмата "Система за кариерно ориентиране в училищното образование" на Министерството на образованието и науката, по която е създаден и Центъра за кариерно ориентиране. Дейностите по програмата трябва да приключат в края на 2014 години, като специалистите подготвят обучения, форуми, информационни срещи за ученици и срещи с работодатели. Залите в кариерният център са оборудвани по проекта, но предстои да се получи още оборудване.
От откриването на центъра до момента по утвърдената програма са преминали над 5 000 ученици от област Видин. Консултантите работят с ученици от І до ХІІ клас. Основните целеви групи от ученици са три. Първата е от І до ІV клас, при които се цели създаването на представа за професиите на хората в населеното място, в което живеят, и за уменията, необходими за тяхното упражняване. Втората целева група са ученици от V до VІІІ клас, които ще придобиват знания за света на труда и умение за избор на образование и професия. Третата целева група са ученици от ІХ до ХІІ клас, при които ще се подпомага формирането на умения за планиране на кариерното им развитие, за решаване на вътрешни конфликти и възможностите за професионална реализация, съобразена с динамиката на пазара на труда.
