Млади и квалифицирани кадри не искат да работят в администрацията на община Враца, разкри кметът Николай Иванов в отговор на въпрос докога в нейните звена и общинските предприятия ще се трудят пенсионери.
„Отнасяме се с необходимото уважение към всички работещи, навършили пенсионна възраст или придобили право за пенсиониране. Кодексът на труда им позволява да продължат да работят и въпрос на взаимно съгласие е тяхното освобождаване. Напълно съм съгласен, че много млади и квалифицирани хора очакват своя шанс”, заяви градоначалникът. Той допълни, че във всеки конкретен случай, когато даден човек е придобил право за пенсиониране, е провеждал разговори с него, с човешката молба да освободи мястото.
„Не мога да нося отговорност и да предлагам такива управленски решения в кадрови план на предприятия, детски градини, училища и други звена, където други сключват трудовите договори”, коментира Николай Иванов. Той каза още, че неотдавна, при пенсиониране във финансовите органи на градската управа, незабавно е назначил млад и квалифициран човек, който е работил само три дни.
„Службата в общинска администрация не е толкова атрактивна от гледна точка на заплатата. Трудно е да задържим млади хора. Вече двама младши юристи напуснаха”, призна градоначалникът.
