Директорът на териториалното поделение на НОИ във Враца Иван Грозданов отхвърли обвиненията, че подборът за позиции в сектор „Електронно архивиране на разплащателна документация” е бил нагласен. Надпреварата се проведе в началото на юни, като за 8 длъжности се състезаваха 110 кандидати.
Преди дни в редакцията на „Конкурент” по електронната поща пристигна писмо, в което се твърди, че ръководството на ТП на НОИ е назначило „собствени хора по пряка или косвена родствена линия”, а въпросният конкурс е представлявал „пълен цирк”. В анонимния сигнал се казва още, че комисията не е вписала оценките в изпитните протоколи с химикал, а с молив в свои тефтерчета.
„Процедурата по подбора на желаещите да заемат щатните работни места мина през два етапа. Първият бе тест, а вторият - интервю. Осемте човека, получили най-високи оценки, ще започнат работа в архива на НОИ през следващия месец. При положение, че кандидатите бяха 110 души, винаги ще има недоволни, защото няма как да назначим всички”, коментира Иван Грозданов. Председателят на комисията, провела подбора, Бисер Дончев показа протоколите.
„За всеки един кандидат имаше изпитен лист. При влизането той записваше името си върху него и се подписваше на три формуляра – по един за всеки член на комисията. Така, че за манипулации не може да се говори”, допълни Дончев.
